Human Capital Services

Nous accompagnons les entreprises dans la gestion de leurs ressources humaines et le respect de leurs obligations sociales, en assurant un suivi fiable, conforme et adapté à leur organisation.
Notre mission : sécuriser vos processus RH et vous permettre de vous concentrer sur votre activité.

Déclarations sociales

Nous réalisons vos déclarations sociales auprès des organismes compétents et assurons le suivi des échéances.
Cette gestion vous garantit une conformité permanente et évite les risques de régularisations ou de pénalités.

Rédaction des contrats de travail

Élaboration des bulletins de paie

Nous prenons en charge l’établissement de vos bulletins de paie, en intégrant les éléments variables, les conventions applicables et les obligations légales.
Vous bénéficiez d’une paie précise, ponctuelle et conforme à la réglementation.

Conseil en droit social

Nous vous assistons dans la gestion des situations sensibles : discipline, départs, litiges, sanctions, procédures internes.
Notre rôle est de vous apporter des solutions pragmatiques en droit social, pour sécuriser vos décisions au quotidien.

Nous rédigeons vos contrats de travail, avenants et documents RH essentiels, en veillant à protéger les intérêts de l’entreprise et à respecter les obligations légales.
Nos modèles sont adaptés au contexte marocain et aux spécificités de votre secteur.

Gestion des embauches et départs

Assistance aux contrôles CNSS

Nous vous accompagnons sur l’ensemble du cycle RH : déclarations d’embauche, intégration, suivi administratif, fin de contrat et procédures associées.
Chaque étape est gérée avec précision pour éviter les erreurs et fluidifier vos processus RH.

En cas de contrôle CNSS, nous préparons vos dossiers, analysons les points de vigilance et assurons la communication avec l’organisme.
Notre intervention vise à sécuriser la procédure et à limiter les risques de redressement.

Pourquoi nous choisir ?

Conformité sociale garantie

Gestion RH structurée et fluide

Conseil réactif pour les situations sensibles

Contactez notre cabinet pour un diagnostic gratuit et découvrez comment sécuriser la gestion sociale de votre entreprise.

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FAQ – Human Capital Services (RH)

Quels services RH propose votre cabinet ?

Nous prenons en charge la gestion de la paie, les déclarations sociales, la rédaction des contrats de travail, la conformité en droit social, ainsi que l’assistance lors des contrôles CNSS ou inspections du travail.

Comment se déroule la gestion externalisée de la paie ?

Nous collectons les variables mensuelles (présence, primes, absences…), établissons les bulletins de paie, préparons les déclarations CNSS, AMO, CIMR le cas échéant, et fournissons les fichiers de virement et états nécessaires pour un traitement complet et conforme.

Quels documents sont nécessaires pour établir une paie conforme au Maroc ?

Les éléments requis incluent le contrat de travail, la fiche d’informations du salarié, les variables mensuelles, les justificatifs d’absence, les avenants éventuels, ainsi que les taux ou régimes spécifiques appliqués dans l’entreprise.

Pouvez-vous accompagner une entreprise lors d’un contrôle CNSS ?

Oui. Nous préparons les documents requis, vérifions la conformité des déclarations, assistons l’entreprise dans les échanges avec la CNSS et apportons un soutien technique pour limiter les écarts et régularisations éventuelles.

Proposez-vous la rédaction et la mise à jour des contrats de travail ?

Oui. Nous rédigeons ou mettons à jour les contrats de travail selon le Code du travail marocain, en fonction du type de contrat (CDD, CDI, contrat saisonnier…), du poste et des spécificités de l’entreprise.

Pouvez-vous intervenir en cas de litige ou de procédure disciplinaire ?

Nous accompagnons les entreprises sur la conformité des procédures disciplinaires, la préparation des documents, l’évaluation des risques et le respect des obligations légales, afin de sécuriser la relation employeur-salarié.